Travailleur/Travailleuse de milieu auprès des aînés

Nouvel Essor est un organisme communautaire qui contribue au maintien à domicile des aînés et des personnes en perte d’autonomie de la MRC des Etchemins. Ce projet vise à développer une approche axée sur le travail de proximité. Le travailleur de milieu aura comme mission de rejoindre les aînés en situation de vulnérabilité, de créer des liens et de faire le pont avec les ressources et les services du milieu. Les interventions sont basées sur le soutien social : relation de confiance, identification des besoins, information sur les ressources et services existants, accompagnement des personnes, au besoin.

Description du poste :

· Continuer à faire connaître le projet dans le milieu;

· Effectuer du repérage d’aînées en situation de vulnérabilité, particulièrement ceux qui vivent à leur domicile, notamment en assurant une présence dans les lieux propices à la rencontre d’aînés;

· Prendre contact avec les personnes aînées vulnérables et établir un lien de confiance;

· Référer et accompagner, au besoin, les personnes aînées vers les ressources du milieu pour favoriser la résolution de problèmes; aider les aînés à choisir le ou les services appropriés;

· Travailler étroitement avec les partenaires du milieu (public, communautaire …);

· Développer le service de visites d’amitié;

· Faire partie d’une équipe dynamique.

Formations privilégiées et exigences :

· Formation universitaire ou collégiale en travail social, gérontologie, éducation spécialisée ou toute autre discipline des sciences sociales ou de la santé. De l’expérience du milieu des services sociaux, en tant que bénévole ou dans des services de soutien peut suppléer aux exigences scolaires si la dite expérience s’avère pertinente;

· Posséder une automobile et un permis de conduire valide;

· Habilités en informatique.

Profil recherché :

· Être créatif et savoir user de souplesse;

· Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et de l’adaptation;

· Détenir des capacités d’écoute, d’empathie;

· Être respectueux de la confidentialité et des individus;

· Avoir des habiletés en relations interpersonnelles;

· Connaître la MRC des Etchemins ainsi que le réseau de la santé et le milieu communautaire, un atout;

· Facilité à communiquer.

Conditions d’emploi :

· Horaire flexible de travail de 35 heures/semaine

· Lieu du bureau : Ste-Justine

· Entrée en fonction : 31 juillet 2019

· Salaire $17.00/heure

Les candidats doivent faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Pauline Lemieux avant le 25 juillet 2019, midi, par courriel à nouvelessor@sogetel.net. Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.